Ik heb onlangs een contract van een jaar getekend bij mijn huidige werkgever.
2 maanden later werd aangekondigd dat de firma zijn hoofdzetel zou verhuizen. Concreet zou dit op een 80km extra verplaatsing enkel betekenen voor mij.
In mijn contract staat aangegeven dat ik op huidig adres tewerkgesteld ben.
We hebben van de werkgever tot 2 mei gekregen om onze keuze mede te delen (mee verhuizen of niet).
Ik ben niet van plan om de verhuis mee te doen dus ik teken het addendum aan het contract niet. Maar ik vraag me nu af wat de gevolgen daarvan zijn.
Ben ik verplicht bij de firma te blijven tot het eind van mijn contract bepaalde duur (eind februari 2008) of kan ik op 2 mei al vertrekken of moet ik blijven tot de dag van de verhuis ?