JuridischForum.be

Ik ben 50 plusser en deeltijds tewerkgesteld als bediende met loopbaanonderbreking als 50 plus. Heb onlangs na 27 jaar dienst mijn ontslag gekregen wegens bedrijfseconomisch en - organisatorische redenen. Mijn taken zouden overgenomen worden door een recent in dienst genomen collega. Ben ik verplicht deze collega op te leiden tijdens mijn opzegperiode ?

U bent verplicht om de opdrachten van uw baas (binnen het wettelijke kader) te doen, dus ja.