Beeindigen proefperiode, zonder getekend contract

[Genenenenaam]

Hallo,

Ik onlangs één dag gewerkt als bediende. Nu is de job in de praktijk niet wat ik er van dacht, en heb ik besloten om er niet te gaan werken.
Er is nooit een bediende contract van onbepaalde duur getekend geweest.

Kan er in dit geval, zonder getekend contact, spraken zijn van contractbreuk?
Zijn er gevolgen voor mezelf?


mvg.

[Xastheron]

is er überhaupt een contract getekend? Proefperiode staat hierin vermeld...

[mava105]

Hoe ga jij dat loon avn die ene dag krijgen?

[de reden]

ik ga ervan uit dat je geen interiemer was .

wettelijk --kan-- een arbeidsovereenkomst een beding van proeftijd bevatten

aangezien het een mondelinge overeengekomen arbeidsovereenkomst is , is het eentje van onbepaalde duur en zonder proefperiode , als het vandaag uw eerste dag is best morgen terug gaan werken of anders een behoorlijke verbrekingsvergoeding betalen

en vergeet de problemen met de rva niet

arbeidsovereenkomstenwet 3/7/1978
Art. 67.§ 1. De arbeidsovereenkomst kan een beding van proeftijd bevatten. Op straffe van nietigheid moet dat beding voor iedere bediende afzonderlijk schriftelijk worden vastgesteld, uiterlijk op het tijdstip waarop de bediende in dienst treedt.