#3 , 02 okt 2012 16:34
Verbreking.
-->
Hiermee brengen wij u op de hoogte van onze beslissing om de tussen ons bestaande arbeidsovereenkomst, waarin contractueel een proefperiode werd bedongen, te verbreken en dit met onmiddelijke ingang.
De u verschuldigde contractbreukvergoeding die overeenstemt met het loon van 7 kalenderdagen zalu bij de eerstvolgende loonberekening worden uitgekeerd.
Deze vergoeding is onderworpen aan de wettelijke afhoudingen inzake sociale zekerheid en bedrijfsvoorheffing.
Nu heb ik morgen al een gesprek bij een ander bedrijf. Kan ik daar pakweg morgen al tekenen om bv maandag te beginnen?