Na een sollicitatie kreeg ik, half augustus, van een school een aantal uren toegewezen : 12u voor een gans schooljaar. Deze uren waren vrijgekomen door het vertrek van een andere leerkracht wiens uren dan weer ingenomen werden door een andere leerkracht van de school. Het zijn de uren van die 2de leerkracht die mij toegewezen werden. Voor mij waren die 12 uur voldoende en ik heb niet verder gesolliciteerd.
Ik ben op 3 september gestart met het geven van de lessen waarvoor ik aangenomen was.
Na één week lesgegeven te hebben, werd ik door een directielid van mijn school op zondag per mail op de hoogte gesteld dat er vanaf maandag geen uren meer waren voor mij om administratieve redenen. Blijkbaar heeft de leerkracht die uren van de vertrekkende leerkracht overgenomen heeft, zich bedacht en wenst hij de uren terug die ik ondertussen had overgenomen. Voor de uren die hij overgenomen en niet langer wenst te geven, is nu een vacature geplaatst (waarvoor ik niet in aanmerking kom omdat het een ander vak is).
Voor mij is dit een ramp: van vandaag op morgen val ik zonder inkomen, zonder enige opzeg, niets.
Mijn vragen:
1. Kan een school zo maar iemand per mail op staande voet ontslaan (ik was aangenomen om gedurende een gans jaar die uren te geven), zonder voor opzeg of grondige motivatie?
2. Wat moet ik doen om mijn rechten te vrijwaren?