Hallo,
Ik ben in mijn opzegperiode en twijfel om mijn resterende verlofdagen (wettelijke en arbeidsduurvermindering) op te nemen gedurende mijn opzeg.
Oorspronkelijk wil ik ze niet opnemen zodat ik ze uitbetaald ben, maar vandaag zei een collega me dat deze zwaar belast zullen worden omdat je bij ontslag al vakantigeld wordt uitgekeerd. Bovendien krijg ik blijkbaar toch nog mijn eindejaarspremie (naar het schijnt omdat het fiscaal jaar afloopt eind september ; mijn opzeg eindigt in oktober).
Kortom: ik zal blijkbaar een hoop geld krijgen (met dito belastingen erop) op het einde van de opzegperiode.
Zal de uitbetaling van mijn resterende verlofdagen (ingeval ik ze niet opnemen) hierdoor extra belast worden?
Indien ja, ben ik natuurlijk geneigd om wel al mijn verlof op te nemen (liever verlof en me voorbereiden op nieuwe job dan veel belastingen te moeten betalen)