ontslag naar ziekte

cobyv · #1 , 13 sep 2012 16:37

hallo

ik heb naar 2 jaar ziekte ontslag gekregen omdat ik het werk niet meer mag doen
nou heb ik zelf nog 466.30 aan vakantie uren nu willen ze er maar 75 uitbetalen kan dat zo maar?
kan ik daar nog iets tegen doen
ik hoop dat iemand daar een antwoord op heeft
alvast bedankt
groetjes coby

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

JPV · #2 , 13 sep 2012 19:25

466.30 vakantieuren? Op basis van wat hebt u die uren gekregen?

cobyv · #3 , 13 sep 2012 20:41

Hallo bij de meeste bedijven krijg je vakantie dagen ,bij thebe krijg je vakantie uren.met vriedelijke groed coby

Reclame

JPV · #4 , 13 sep 2012 21:48

dat dagen naar uren omgezet kunnen worden, weet ik. Ik bedoel hoe je aan die 466 uren of ongeveer 58 dagen komt. Dat kan niet enkel op basis van dit ajar zijn normaal.

cobyv · #5 , 13 sep 2012 22:19

Ben september 2010 ziek geworden,krijg elk jaar 228 uur,dus 2011 en 2012 kom ik uit op 466.30.maar thebe wil maar ,n half jaar uit betalen.mijn vraag of dat ze dat kunnen doen?

JPV · #6 , 14 sep 2012 08:03

op basis van wat zou u die 228 uur krijgen? Bent u zeker van deze berekening of gaat u daarvan uit omdat u de vorige jaren dat verlof kreeg? De kans is groot dat je voor 2011 slechts maximaal zo'n 110 uur verlof krijgt en voor 2012 niks. Ziekte wordt immers slechts voor het eerste jaar gelijkgesteld en meestal is extra-legaal verlof niet toegekend voor gelijkgestelde ziektedagen.

Xastheron · #7 , 14 sep 2012 12:38

+ meestal staat er een beperking op hoeveel verlof je mag overnemen van een jaar naar het volgende. Controleer dit even. Normaal is het overige verlof uitbetaald op jouw loon van januari.