Hey iedereen,
Ik heb enkele weken geleden mijn ontslag gegeven. (Ben bediende en val onder PC218.)
Momenteel zit ik in mijn eerste week opzeg (van de afgesproken 1,5 maand).
Aangezien ik glijdende werkuren heb, vroeg ik me af wat er met de resterende glijtijd gebeurd op het einde van mijn opzegperiode: ben ik deze definitief kwijt, of kan ik die op 1 of andere manier terugwinnen (opnemen / laten uitbetalen).
Volgens het arbeidsreglement mag ik max. 1 volledige klokdag (=8 glijuren) per maand opnemen.
Ik heb momenteel iets meer dan 40 uren glijtijd, waarvan ik dus al zeker 16 uur kan terugwinnen door ze als verlof op te nemen.
Wat met de resterende tijd?
Alvast bedankt!
Mvg MV1988