Ik heb morgen examen arbeidsrecht en ik begrijp een oefening niet.
een bediende wordt aangeworven met een proeftijd van 4 maanden vanaf maandag 1.10.2007. hij werkt in een vijfdagenweek van maandag tot vrijdag. hij verdient 500 EUR per week.
bereken het einde van het proefcontract in de volgende gevallen:
a. de werkgever doet afgifte van een aangetekende brief op donderdag 25.10.2007
b. de werkgever doet afgifte van een aangetekende brief op dinsdag 16.10.2007
oplossing=
a. 25.10.2007= verzending aangetekend schrijven
29.10.2007= betekening
30.10.2007 = aanvang van de opzeggingstermijn
05.11.2007= laatste dag van de opzeggingstermijn en de arbeidsovereenkomst
b. 16.10.2007= verzending aangetekend schrijven
19.10.2007= betekening
25.10.2007= aanvang opzeggingstermijn
31.10.2007= laatste dag opzeggingstermijn
MIJN VRAAG = waarom duurt de aanvang van de opzeggingstermijn bij B zo lang en bij A al de volgende dag?
alvast bedankt
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
