#2 , 30 jul 2012 18:11
Vermits je met weekcontracten werkt, moet je eerst nagaan of je je contract voor volgende week reeds getekend hebt.
Indien je nog niets getekend hebt, verwittig je gewoon het uitzendbureau dat je ander werk hebt en de kous is af.
Als je al je contract getekend hebt, moet je strikt genomen dat contract ook uitvoeren. Maw: presteren, tenminste tot het einde van de proef van het weekcontract en dan je opzeg geven.
Meeste interims doen over zulk een situaties echter niet te moeilijk, en aanvaarden gewoon dat je laat weten dat je je volgende week niet meer zal presteren, tenmiste, als je niet tot vrijdagavond wacht om dit te melden zodat ze voor vervanging kunnen zorgen.
Greetz,
P.