Beste forumleden,
Gisteren kreeg ik een brief (gewoon overhandigd) en gedateerd 29 juni met de melding dat mijn werkgever mijn contract verbreekt. Ik ben vrij van verplichtingen vanaf 30 juni en krijg 3 maand opzegvergoeding. Deze brief zou me nog per AS verzonden worden.
Aangezien het om een onmiddelijke verbreking gaat vroeg ik mij af of de opzegtermijn niet pas ingaat 3 dagen na verzending van het AS (en dus pas van 1 augustus waardoor ze me ook voor jullie moeten betalen?
Is deze regel van toepassing bij onmiddelijk ontslag dat per overhandigde brief is overgemaakt?
In de brief (die ik NIET ondertekend hebt) stond dat ik wel badge enz moest inleverem wat ik wel heb gedaan..
Wat zijn hier bepalingen voor? En kan ik hard maken dat ik voor juli nog betaald moet worden en dat pas vanaf 1 augustus 3 maand opzegvergoedong begint te lopen? Of kunnen ze aantonen dat omdat badge werd ingeleverd ik al op de hoogte was in juni zonder AS?
Enkele gegevens:
Bediende contract, 2 jaar in dienst.
Brief niet per AS gestuurd, datum 29 juni. Volgt nog per AS
Hartelijk dank!!