Hallo,
Ik heb mn ontslag gekregen, opzegtermijn gaat in vanaf 1 juli en zal lopen tem 30 september. Ik ben bij die firma op 1/06/2006 begonnen men had mijn anciënniteit van de vorige werkgever volledig overgenomen, was hetzelfde paritair comitee, staat in mn arbeidsovereenkomst. Dus in totaal heb ik een anciënniteit van 13 jaar. Mn opzegtermijn is berekend op 13 jaar anciënniteit maar de rest van mn verbrekingsvergoeding is berekend op 6 jaar anciënniteit. Is dit correct?
Groeten
Sultan