Hallo,
Ik ben reeds 7 jaar tewerkgesteld in de hogeschool, waarvan sinds 2008 voor 50% statutair voor onbepaalde duur (contract is gemaakt met de hogeschool, niet met het departement). Het voorbije jaar kwam daar ook nog 10% tijdelijk bij dat afloopt eind augustus.
Wegens 'besparingen' wordt ik nu aan de kant geschoven in het departement waar ik werkte, maar ik krijg wel het voorstel om overgeplaatst te worden naar een andere vestiging, die voor mij bijna 60km van de woonplaats ligt, meer file betekent en wegens familiale omstandigheden praktisch niet haalbaar is.
Indien ik dit niet wens, moet ik zelf maar ontslag nemen en krijg ik uiteraard niet de opzegvergoeding van 6mnd waarvaan eerst sprake was. Zo zeggen ze het op school...Nu is de vraag: is dit correct, kan men mij zomaar overplaatsten zonder dat ik daar zelf keuze in heb omdat ik inderdaad een contract heb met de hogeschool en niet met het departement.
Indien men dit inderdaad zomaar kan, hoeveel tijd moet ik dan krijgen om te beslissen of ik het al dan niet doe, want nu begint men mij al onder druk te zetten dat ik moet beslissen en...ik heb zelfs nog geen aangetekedn schrijven van de school ontvangen dat ik inderdaad overgeplaatst wordt (of moetzen ze dit niet doen?)...
Iemand die mij al wat advies kan geven mbt mijn rechten en plichten in deze situatie?
alvast bedankt
veerle