ontslag nemen bij start ouderschapsverlof

artsee2
Topic Starter
Berichten: 2

ontslag nemen bij start ouderschapsverlof

#1 , 15 jun 2012 14:36

beste,
ik werk bij een lokaal bestuur en eind juni eindigt mijn moederschapsrust. Aansluitend is mij twee maanden voltijds ouderschapsverlof toegezegd m.i.v. 1 juli. Nu zou ik eind juni mijn ontslag willen geven om in september in het onderwijs te starten. Kan ik nog altijd mijn ouderschapsverlof opnemen in juli en augustus, en in de maand september resterende verlofdagen of kunnen ze mij dit weigeren? Opzegtermijn is drie maanden.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 15 jun 2012 16:27

ik veronderstel dat je contractueel bent? Dan kan je idd ouderschapsverlof nemen en daarna verlof. Dit laatste moet in principe wel in overleg met je werkgever.

artsee2
Topic Starter
Berichten: 2

#3 , 15 jun 2012 16:56

Ja, idd contractueel. Het is dus geen probleem dat start opzegtermijn en start ouderschapsverlof samenvallen (i.e. 1 juli)?

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 15 jun 2012 20:40

als je zelf ontslag neemt, is er niets dat de opzegtermijn verlengt

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”