Ik genoot van een ziekte uitkering terwijl ik mijn ontslag kreeg met onmiddellijke ingang. M.a.w. ik hoef m'n opzegtermijn niet te doen en m'n werkgever gaat me uitbetalen.
Kan men echter nog genieten van een ziekte uitkering terwijl men ontslagen is, of dient men te stempelen?
Kan men voor het aantal maanden dat men wordt uitbetaald genieten van een ziekte uitkering of stempelgeld?
NB ik bemerk bij het overlezen dat ik nogal vrijpostig was met woorden die refereren naar "genieten", genieten moet men niet interpreteren als "profiteren", ik ben reeds volop werk aan het zoeken!