JuridischForum.be

Hallo,

Ik heb een contract onbepaalde duur van 30u en zit nu in mijn proefperiode.
Als ik mijn opzeg doe, en werk ergens anders ook 30u maar mijn contract wordt niet meer verlengd na 6 maand
heb ik dan recht op een uitkering?

MVG
Evelien

Uiteraard, ja

Als men zelf ontslag geeft,
dit kan maar wilt men een uitkering ontvangen
men moet men na zelf ontslag gegeven te hebben min 22 dagen fultime gewerkt hebben binnen de 3 maanden anders geen uitkering
bv u geeft u ontslag op 01-05 dan heeft u 3 maanden de tijd om te zorgen dat u min 22 fultime gewerkt heeft voor u een aanvraag tot uitkering indient
wil men deze zelf ontslag ongedaan maken
met de huidige regelingen weet ik het niet 100% zeker maar
deze regeling was zeker tot vorig jaar zeker van kracht
maar denk dat die nog altijd zo is voor alle zekerheid toch even navragen bij u vakbond