Stel je wordt aangenomen in een firma voor onbepaalde duur.
de eerste 6 maand sta je als interim ingeschreven.
Daarna wil die firma je een vast contract aanbieden met 6 maand proefperiode...
die 6 maanden proefperiode zijn die wettelijk ?
Ik dacht altijd dat de eerste 6 maand interim dan gelden als je proefperiode ?
bedankt