Hallo,
Het bedrijf waarvoor ik werk is recent verkocht aan de concurrentie op 1 april.
Als commercieel manager heeft men mij gevraagd om de klantenoverdracht mee te begeleiden.
Dit heb ik ook gedaan en vorige week heb ik eindelijk mijn C4 gekregen waarbij men mijn contract opzecht vanaf 1 mei met wettelijke opzegtermijn van 3 maanden.
Tot hiertoe niets aan de hand, ik werkt er er nog geen volledig jaar.
Het probleem is nu dat ik de klantenoverdracht volledig heb gedaan en dat ik nu geen werk meer heb.
Mijn werkgever kan mij ook geen werk meer geven, hij kan mij ook nog niet zeggen vanaf wanneer ik thuis mag blijven.
Dus nu kom ik elke dag naar bureau waar ik niets kan doen, nu stel ik mij de vraag of de werkgever niet verplicht is om werk te voorzien?
Kan ik de werkgever in gebreke stellen?
Wat is hier de impact van?
Vriendelijke groeten,
Maarten