ontslagpremie VDAB (ter vervanging van crisispremie)

[dirkdavidt]

op 31 maart ben ik ontslagen, bedrijf in herstructurering, heb een
ontslagvergoeding van paritair comité X 2, in mijn geval 11 maanden, op mijn
C4 kan ik de nieuwe ontslaguitkering VDAB aanvragen bedrag is in mijn geval
3750 euro netto) mijn vraag is nu wat indien ik bvb volgende week al vast
werk vindt tijdens deze betaalde ontslagperiode? kan ik deze ontslagpremie dan
alsnog aanvragen en heb ik daar recht op? vanaf wanneer kan ik die aanvragen ?
volgens mijn interpretatie van de wetgeving heb ik daar recht op omdat mijn
ontslagperiode verder loopt dan de inschakelingsperiode (6 maand)
maar zoals reeds gevraagd wat indien ik vroeger werk vindt?

[JPV]

Dit is geen ontslaguitkering van de VDAB, maar vanuit de RVA, dit terzijde.

Indien je een verbrekingsvergoeding ontving, mag je perfect ander werk hebben tijdens de periode die de verbrekingsvergeoding dekt. Dan heb je toch recht op je ontslaguitkering. Je mag zelfs zélf ontslag geven geven indien je met een opzegtermijn zou ontslagen zijn.

In geval van verbreking kan je die nu al aanvragen, in geval van opzegtermijn kan je die aanvragen nadat je bij een nieuwe werkgever begonnen bent. Doe dit bij je vakbond of bij de hulpkas.