u kan best zo vlug mogelijk naar uw vakbond stappen dit is geen eenvoudig dossier om het hier even op te lossen indien u geen lid bent wordt het hoog tijd .
arbeidsovereenkomstenwet Art. 79. Als de overeenkomst een beding van proeftijd bevat, mag de werkgever bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval, die meer dan zeven dagen duurt, de overeenkomst gedurende de proeftijd zonder vergoeding beëindigen.
de werkgever kon de arbeidsovereenkomst beeindigen maar moet het wel kunnen bewijzen dat ze het hebben gedaan , er van uitgaande dat je werkgever nog niet op de hoogte werd gebracht van uw zwangerschap