is het beter om een ziektebriefje op te sturen ?Dan veronderstel ik dat je nu thuis bent zonder gedekt te zijn door een ziektebriefje? Dan ben je onwettig afwezig en kan men je om dringende redenen ontslaan, met alle gevolgen voor recht op werkloosheidsuitkering en OCMW-steun.
Een dringende reden is een reden die normaal gezien losstaat van de zwangerschap, waardoor je dus terecht ontslagen kan worden, ondanks de zwangerschap.