Na veel zoeken op dit forum heb ik nog steeds geen sluitend antwoord op men probleem kunnen vinden, daarom bij deze de vraag rechtstreeks in het forum.
Ik ben van juni 2007 tot verleden week werkzaam geweest als bediende. In december heb ik men ontslag gegeven met 3 maand opzeg (normaal 1,5m wegens zelf ontslag te geven maar wou de werkgever nog de kans laten nieuwe mensen aan te nemen, daarom 1,5 maand meer). De opzegperiode is vrijdag een week vervroegd beëindigd in onderling overleg.
Ik dacht dat ik mijn vakantie attest onmiddellijk ging meekrijgen, toen ik de personeelsverantwoordelijke hierover aansprak moest hij eens lachen en zei me dat dit zelfs enkele maanden kan duren... Nu heb ik geen enkel vertrouwen in die persoon omdat hij nog niet lang daar werkt en zelfs geen besef had van mijn opzegtermijn (hij dacht dat ik 3 maanden MOEST doen). Komende maandag begin ik op mijn nieuwe job trouwens...
Hoe zit het met de uitbetalingen? Moeten die bij mijn loon gestort worden of kan dit op zich laten wachten? Ik moet men loon nog krijgen van deze maand...
Klopt het van men vakantie attest?
Alvast bedankt,
en met vriendelijke groeten.
Tom