Goeiedag,
Ik had een vraag bij het ontslag krijgen door je werkgever. Als dit zou gebeuren in mijn geval zou ik normaal nog een opzegtermijn hebben van 9 weken. Als je dan in onderling overleg met de werkgever de opzegtermijn zou verminderen, zou dit dan een probleem zijn voor de rva ivm een uitkering? Ook als met reden dat je binnen de opzegtermijn zou kunnen starten met een dagopleiding via de vdab voor werkzoekende werklozen.
Alvast bedankt