Ik heb vorige week mijn ontslag gehad. Ik mocht onmiddellijk vertrekken en mijn werkgever gaat de 3 maanden opzegvergoeding gewoon betalen.
In januari heb ik verlof aangevraagd voor de laatste week van maart. Deze is toen ook goedgekeurd (met de handtekening van mijn baas).
Als ik een opzeg moet doen houdt dit normaal in dat ik een week langer moet werken, maar geldt dit ook voor als ik gewoon word uitbetaald?
Concreet wil ik dus weten of ik nu recht heb op 3 maanden en een week of slechts op 3 maanden?