Puur juridisch: je kan, afhankelijk van de job (en vooral de werkgever) normaal gezien binnen de 7/30 dagen beroep aantekenen (als ik het goed voor heb: eerst een tegenexpertise, daarna eventueel rechtbank)
kb 28/5/2003
Art. 65. Dit beroep is geldig ingesteld op voorwaarde dat het bij aangetekende brief wordt toegezonden aan de bevoegde geneesheer-arbeidsinspecteur van de Medische Arbeidsinspectie
binnen de zeven werkdagen na de verzendingsdatum of overhandiging van het formulier voor de gezondheidsbeoordeling aan de werknemer.
met die verstande dat een succesvol beroep geen aanwervingsplicht inhoud en niet onbelangrijk de onkosten zijn voor de verliezende partij