Een persoon werkt in Antwerpen, verkoopsregio 2000
Er wordt gedreigd met mogelijk ontslag, waarbij de drie maanden opzegtermijn niet zal worden uitbetaald, maar waarbij de werknemer (nu vertegenwoordiger) zou ingezet worden in een moeilijk met het openbaar vervoer te bereiken gemeente rond Brussel, en waarbij de functie veranderd wordt en er administratief werk wordt opgelegd gedurende die drie maanden opzegtermijn.
Kan dit zomaar?