Hallo,
Ik sta op het punt om op het eind van deze maand(laatste vrijdag van de maand) mijn ontslag te geven om als zelfstandige(vennoot) te starten. Nu wil het echter lukken dat ik deze week bij het woon-werkverkeer een ongeval heb gehad. Ik ben nu thuis hierdoor en wou weten of ik mijn ontslag alsnog kan geven tijdens mijn arbeidsongeschiktheid.
Geld hiervoor de gangbare opzeggingstermijn? < 5j. bediende = 1,5 maand opzegging
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Ontslga indienen mag je altijd 
.
Opzegtermijn om ontslag te nemen is geen 1,5 maand, maar is af te spreken tussen werkgever en werknemer. Bij onenigheid hierover bepaalt de rechtbank, zich baserende op de tijd die er nodig is om een vervanger te vinden (NIET om die op te leiden, wel om te vervangen). Dit kan, zeker in tijden van crisis, zelfs maar enkele dagen zijn (toch voor eenvoudige jobs). Met 1,5 maand zit je echter zeker veilig.
(heb je een contract van na 1/1/2012, dan gelden andere regels)
. Opzegtermijn om ontslag te nemen is geen 1,5 maand, maar is af te spreken tussen werkgever en werknemer. Bij onenigheid hierover bepaalt de rechtbank, zich baserende op de tijd die er nodig is om een vervanger te vinden (NIET om die op te leiden, wel om te vervangen). Dit kan, zeker in tijden van crisis, zelfs maar enkele dagen zijn (toch voor eenvoudige jobs). Met 1,5 maand zit je echter zeker veilig.
(heb je een contract van na 1/1/2012, dan gelden andere regels)