Bij het ontvangen van een ontslag per aangetekend schrijven op 3/1/2012 met mededeling beeindiging van arbeidsovereenkomst met ingang op 30/12/2011 en vermelding van de verschuldigde opzeggingsvergoeding.
De opzeggingsvergoeding is nogal vaag omschreven met forfaitair loon van x maanden - de afrekening laat nog 15 dagen op zich wachten eer die verstuurd en gestort wordt.
Hoe worden de extra legale voordelen verrekent in een opzeggingsvergoeding (bedrijfswagen, dagvergoedingen, groepsverzekering, gsm, etc...)?
Is de werkgever verplicht een gedetailleerde berekening op te geven of kan een jurist dit narekenen?
Kan je een opzeggingsvergoeding aanvechten en hoeveel tijd heb je hiervoor?
Dank bij voorbaat,