Hallo,
ik heb een vraag waar ik geen informatie over terug vind... of toch niet echt duidelijk :s
Het zit namelijk zo dat ik onlangs ( 20/12/2011 ) mijn ontslag gegeven heb met een opzegtermijn van een 1.5 maand. ( bediende sinds 08/2008 )
Nu heeft mijn werkgever mij telefonisch laten weten dat ik vanaf vandaag niet meer hoeft te komen... . en dus mijn opzegtermijn niet meer moet uitdoen.
Moet hij mij (naast mijn vakantiegeld van 2011, enz) nu nog een vergoeding uitbetalen.
Of hoe zit dit in elkaar?
Op welke zaken moet ik nog opletten?