om jullie vragen te beantwoorden :
per titel van inlichting...aangezien ik de firmawagen niet kreeg werd wel degelijk km vergoeding op het aangepast contract geplaatst,niet de laptop niet de printer of a4 papier ..; ik kreeg mails met foto's van wagens vanaf 6 september om die wagen te kiezen,ik werd aangeworven op 9/09 maar kwam er nooit,nu kreeg ik mijn loonfiche september 2011 een loonfiche van een gewone arbeider in de bus dit op data 29 Oktober 2011 ze waren van plan me nog een maandje te doen rijden alles binnen rijven enz enz en me daan ontslaan tja ..
en ja jullie kenne het verhaal intussen...
ik heb uiteraard alle public relations en contracten van verkopen in het dubbel uiteraard...en we kunnen natuurlijk alles bewijzen hij gaf in zijn sociaal secretariaat een gewoon arbeidscontract af en dacht zo goedkoop ervan af te geraken..
alsook begrijp ik de reactie niet dat men hier geeft over verstikking van de tekst iets niet duidelijk ?
als u verder informatie wilt laat me weten ik licht u graag in...
Ik vraag me af in hoever een rechtbank daar in volgt ... een bestaand arbeiderscontract (het aangepaste gaf hij niet binnen) maar zijn de sterke bewijzen die we hebben wel genoeg dat vraag ik me af
Groeten
Thierry