Hallo iedereen,
Ik werk als bediende en heb eind september mijn ontslag gegeven. Mijn opzegperiode is 6 weken, dus deze ging in van 1 Oktober tot en met 13 November. Dit staat zo ook in mijn ontslagbrief die getekend is door de werkgever. 14 November begin ik reeds ergens anders te werken.
Nu is 11 November een feestdag, en daarom heeft mijn werkgever gezegd dat mijn laatste werkdag voor dat bedrijf maar loopt tot 10 November, zo hoeven ze die feestdag niet uit te betalen aan mij.
Is dit wettelijk mogelijk door hun? Want zo ben ik een dag onbetaald...