Ontslag na email die gehackt of gespoofd is geweest

Vandebos
Berichten: 16087

Re: Ontslag na email die gehackt of gespoofd is geweest

#16 , 12 okt 2011 12:23

Provider en netbrowser niet met elkaar verwarren.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#17 , 12 okt 2011 12:46

Provider en netbrowser niet met elkaar verwarren.
Het gaat wel over de provider het is de Provider (telenet of Belgacom enz..) die je gegevens van mails etc. bewaart, ook je surf gedrag.

Een net brouwser is wel het communicatie software en daar ben je in dit geval niks mee!
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

lucgescheiden
Berichten: 2810

#18 , 12 okt 2011 13:03

Lowie,
VPN-technieken zorgen ervoor dat de communicatie voor derden wordt afgeschermd.
Het enigste dat uw provider krijgt te zien is dat er een verbinding wordt opgezet, tussen uw computer en een bedrijfscomputer.
Vervolgens wordt er een "stalen pijp" gelegd tussen beiden, doorheen de welke de verdere communicatie plaatsvindt.
Een provider kan dus nooit of te nimmer aantonen dat er email-berichten door deze pijp gingen.
mvg,
luc
Handige documenten voor Personenrecht

Reclame

Vandebos
Berichten: 16087

#19 , 12 okt 2011 13:35

Zelfs zonder vpn gaat een provider nooit meer opslaan dan de datasessies, timestamps en identificatiecodes nodig om de sessie aan een account te linken. Indien men email gebruikt aangeboden door de zelfde provider spreekt men over een geheel ander systeem, het gaat hier immers om een aangeboden applicatie, niet een datasessie. De gegevens die mogen worden bijgehouden zijn bij wet vastgelegd en worden regelmatig gecontroleerd door de privacycommissie.

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#20 , 12 okt 2011 17:00

Ik ben geen geschoolde computer specialist maar deze gegevens heb ik toch al een tijdje gelezen en ook meerdere malen gehoord op radio.

Door Arie Jan Stapel - woensdag 14 december 2005 15:36 - Bron: Europees Parlement - Submitter: Rembert

Het Europees Parlement heeft vandaag met 397 stemmen voor, 197 tegen en 30 onthoudingen, ingestemd met de bewaarplicht van telecommunicatiegegevens.
Vanaf juli 2007 moeten alle lidstaten gegevens van telefoon-, e-mail en internetverkeer voor minimaal 6 en maximaal 24 maanden opslaan.
Ook de locatiegegevens van mobiele telefoons moeten worden bewaard.
De maximale bewaartermijn kan, indien de Europese Commissie er mee instemt, worden verlengd.
Ierland heeft momenteel een bewaartermijn van drie jaar, Polen wil er zelfs een van vijftien jaar invoeren.
De lidstaten zullen zelf mogen beslissen of ook gegevens van mislukte oproepen moeten worden bijgehouden, en mogen eventueel invoering van de bewaarplicht uitstellen tot eind 2008.
Alleen de gegevens over wie met wie belt of mailt moeten worden bewaard, de inhoud van gesprekken of mails niet.

Het persbericht van het EP zegt het niet expliciet, maar waarschijnlijk moet ook worden bijgehouden welke webpagina's iedereen bezoekt.
De gegevens mogen worden gebruikt bij de bestrijding van 'ernstige misdaad'.

Wat daaronder valt mogen de lidstaten zelf vaststellen, maar zij moeten hierbij rekening houden met de definitie ervan die bij het Europees Arrestatiebevel is gegeven.
De gegevens dienen te beschikking te staan van 'bevoegde nationale autoriteiten', waarvan de lidstaten zelf kunnen bepalen wie dat zijn.
Onafhankelijke instanties moeten toezicht houden op het gebruik van de gegevens.

Vooral internetproviders hebben grote bezwaren tegen de bewaarplicht, omdat zij nu veel meer gegevens moeten gaan opslaan dan ze voorheen deden. De burgerrechtencommissie van het EP wilde dan ook dat de providers en telecombedrijven de kosten volledig vergoed zouden krijgen, maar het parlement wees dit verzoek af. Na de stemming van vandaag is de bewaarplicht definitief een feit. De tegenstanders kunnen niets meer doen om de invoering nog tegen te gaan.



Maar jullie zullen het wel beter weten dan ik, want ik ken nog maar pas de computer.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

licen
Berichten: 68

#21 , 12 okt 2011 17:04

Beste,

Is dit mailtje zogezegd via een laptop verstuurd van uw werk of met een privé pc?
Is dit via een email adres van uw werk verstuurd of via een privé email?

Wat hebben ze u getoond?
De mail zelf in hun mailbox?
De mail afgeprint? (kan aangepast worden voor het afprinten)

Een email adres kan je ook gebruiken als verzender zonder dat je dit email adres zelf hebt.

Je thuis netwerk, heb je daar een wifi? Is dit beveiligd?
Zo neen kijk eens in de logs van je wifi router of er pc's tussen staan die je niet kent.

Welke provider heb je?
Bij telenet heb je heel lang hetzelfde ip address.

En u spreekt dat de mail zou gaan over een collega die problemen heeft?
Wat staat er dan in dat het zo erg zou zijn om u op staande voet buiten te gooien?

Gebruiker21
Berichten: 10787
Juridisch actief: Nee

#22 , 13 okt 2011 09:50

denlowie: e-mails worden misschien bewaard door de provider, maar dit zijn enkel mails die via de mailservers van de provider gestuurd worden. Met andere woorden: telenet bewaart e-mails die vanop hun mailservers gestuurd zijn (dus o.a. afkomstig van @telenet.be e-mail adressen). E-mails die via hotmail of gmail gestuurd zijn, worden NIET bewaard door Telenet of Belgacom. Dit is gewoon dataverkeer voor hen, geen e-mail verkeer.
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!

j.demoor
Berichten: 10360

#23 , 13 okt 2011 10:25

“Art.210bis.§ 1. Hij die valsheid pleegt, door gegevens die worden opgeslagen, verwerkt of overgedragen door middel van een informaticasysteem, in te voeren in een informaticasysteem, te wijzigen, te wissen of met enig ander technologisch middel de mogelijke aanwending van gegevens in een informaticasysteem te veranderen, waardoor de juridische draagwijdte van dergelijke gegevens verandert, wordt gestraft met gevangenisstraf van zes maanden tot vijf jaar en met geldboete van zesentwintig euro tot honderdduizend euro of met een van die straffen alleen. § 2. Hij die, terwijl hij weet dat aldus verkregen gegevens vals zijn, hiervan gebruik maakt, wordt gestraft alsof hij de dader van de valsheid was...”(8 juni 1867 Strafwetboek=Sw.). Zie ook art.550bis Sw.

‘Mijn email moet gehackt of gespoofd zijn’

U kan dus klacht neerleggen bij de politie,ook tegen onbekenden.

“Art.18...De werkgever die voornemens is een syndicale afgevaardigde om gelijk welke reden, met uitzondering van dringende reden, af te danken, verwittigt voorafgaandelijk de syndicale afvaardiging evenals de syndicale organisatie die de kandidatuur van deze afgevaardigde heeft voorgedragen. Deze verwittiging gebeurt bij aangetekend schrijven dat uitwerking heeft op de derde dag, volgend op de datum van de verzending. De betrokken syndicale organisatie beschikt over een termijn van zeven dagen om mee te delen dat zij de geldigheid van de voorgenomen afdanking weigert te aanvaarden....Art.19.In geval van afdanking van een syndicale afgevaardigde wegens zware fout, moet de syndicale organisatie daarvan onmiddellijk worden op de hoogte gebracht.”(24 MEI 1971. - COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR 5 betreffende het statuut van de syndicale afvaardigingen van het personeel der ondernemingen).

Pleeg daarover dus zelf onverwijld overleg met uw syndicale organisatie.
Ga naar Belgische wetgeving in JUSTEL-databanken van Belgisch Staatsblad. Klik voor WetBOEKEN achter ’Juridische aard’. Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten. Inzake FEDERALE fiscale wetgeving zie http://www.fisconetplus.be/

jefke007
Berichten: 1812

#24 , 13 okt 2011 16:50

Omdat u beschermd acv miliant bent , moet een dergelijk ontslag binnen heel korte tijd voor de arbeidsrechtbank komen.( Los van de strafrechtelijke klachten), kan u proberen de arbeidsrechter te overtuigen dat die mail niet van u komt.

1. Indien u werkelijk slechte bedoelingen zou gehad hebben, dan zou u beter een anonieme brief ( zonder dna-sporen ) naar de werkgever gestuurd hebben. Niemand gaat zijn job op het spel zetten door WERKELIJK een mail naar de werkgever te sturen, die tot een ontslag kan leiden.
2. Waren er voordien moeilijkheden met werkgever of een bepaalde collega. Zijn daar bewijzen van.
3. Wie heeft er belang bij uw ontslag ?
4. Staan er in die mail zaken waarvan uw werkgever voordien nog niet op de hoogte was ?
5. Heeft die mail gevolgen voor die betrokken dame ? Zo neen, dan is het versturen van die mail ( door een onbekende ) zinloos, behalve dan om tot uw ontslag te leiden.
6. Kan u met betrokken dame contact opnemen om samen te zoeken wie die mail zou gestuurd hebben ( staan er zaken in die jij niet wist, maar die bv de werkgever wel wist ? Er bestaat een kansje dat die dame die mail zelf heeft verstuurd maar de kans is veel groter dat het de werkgever of een collega is geweest.

In ieder geval het is iemand geweest met een meer dan voldoende internet- en computerkenneis.

lucgescheiden
Berichten: 2810

#25 , 13 okt 2011 18:55

Dat laatste is echt niet noodzakelijk, alle informatie kan u terugvinden via google
type maar eens in: "how to send anymouse email" => 114.000.000 treffers op 0.23 seconden...
Handige documenten voor Personenrecht

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#26 , 13 okt 2011 20:03

Niemand gaat zijn job op het spel zetten door WERKELIJK een mail naar de werkgever te sturen, die tot een ontslag kan leiden.
hmm... ik heb al 2 dossiers gehad van zo'n feiten ;).

Vandebos
Berichten: 16087

#27 , 13 okt 2011 21:24

Ken persoonlijk eveneens een geval van iemand die ieder van zijn vrouwelijke collega's bedacht met een mail met daarin in extreem grafisch detail de suggesties van wat hij liefst met hen wou doen...

Gebruiker21
Berichten: 10787
Juridisch actief: Nee

#28 , 14 okt 2011 08:52

Dat laatste is echt niet noodzakelijk, alle informatie kan u terugvinden via google
type maar eens in: "how to send anymouse email" => 114.000.000 treffers op 0.23 seconden...
Dit is nog iets anders dan een e-mail sturen die afkomstig lijkt van een specifiek IP adres. Om dat klaar te spelen (IP spoofing) heb je toch wel iets meer kennis nodig.
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!

lucgescheiden
Berichten: 2810

#29 , 14 okt 2011 12:43

"IP spoofing"
Op google ongeveer 873.000 resultaten (0,47 seconden)
nog iets nodig? :-)
Handige documenten voor Personenrecht

Gebruiker21
Berichten: 10787
Juridisch actief: Nee

#30 , 14 okt 2011 13:53

"IP spoofing"
Op google ongeveer 873.000 resultaten (0,47 seconden)
nog iets nodig? :-)
Heu, als je "spaceshuttle" intikt krijg je meer dan 26 miljoen resultaten. Zeg nu niet dat jij geen spaceshuttle kan bouwen, hé!
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”