#3 , 09 okt 2011 14:35
Neen, er was geen collectief ontslag, daar heeft mijn werkgever voor gezorgd door in verschillende fases werknemers te ontslagen.
Mijn ancienniteit bedraagt 4 jaar. De letterlijke tekst is het volgende: Hiermee brengen wij u op de hoogte van onze beslissing om de tussen ons bestande arbeidsovereenkomst te beeindigen met een opzeggingstermijn met ingang van 1 oktober. De opzeggingstermijn van 5 maanden zal ingaan op 1 oktober 2011. U dient te presteren tot en met 31 december. Wij bespreken graag met u de verdere modaliteiten van het ontslag en zullen daartoe spoedig contact met u opnemen.
Binnenkort is er nog een meeting ingepland om het over het ontslagvergoeding en voorwaarden daarvan te bespreken, daar weet ik dus nog niets van. Maar ik vraag me af wat mijn rechten zijn bij zo'n ontslag, ookal heb ik het geluk om al nieuw werk te vinden?