Al een vraagje op voorhand:
Er bestaat een kans dat ik ergens anders kan beginnen. Dichter bij huis en een job die mij enorm interesseert.
Hoe wordt de opzegtermijn eigenlijk berekend?
Ben ik verplicht die opzegtermijn na te komen, of bestaat er een andere mogelijkheid?
Ik ken iemand die haar ontslag gegeven heeft om de volgende dag ergens anders te beginnen.
Hoe kan dit? Ik heb dit eigenlijk toen niet gevraagd.
Voor deze nieuwe job hadden ze mij namelijk gevraagd of mijn huidige baas soepel zal zijn i.v.m. opzegtermijn.
Ik kon daar nog niet op antwoorden, aangezien hij het nog niet weet van mijn misschien nieuwe job.
Ik wil eerst zeker zijn van deze nieuwe job natuurlijk.
Nog een andere vraag: kan hij dit ontslag ook weigeren?
Alvast bedankt.
Groetjes