Dit is de zoveelste keer dat ik lees dat een werkgever zo word bedankt voor bewezen dienst.
Niet overdrijven, hé. Zoals reeds gezegd: de werkgever had zijn voorzorgen kunnen nemen, en heeft dit niet gedaan. Je doet hier precies of werkgevers hun eerste bezorgdheid is het welzijn en de carriëre van hun werknemers? Laat me niet lachen. De eerste motivatie van werkgevers is winst maken en hun bedrijf laten groeien (wat ik ook normaal vind, ik zou zelf ook zo zijn). Maar dat de eerste motivatie van werknemers dan is om een zo interessant mogelijke job uit te oefenen (financieel en inhoudelijk), is dan moeilijk te begrijpen voor werkgevers?
De tijd dat werknemers braafjes naar de baas luisterden en ja knikten, is al een paar tientallen jaren voorbij, hoor. Een werknemer met talent is een partij waar een werkgever mee onderhandelt en contracten mee afsluit. Wat niet contractueel vast staat, bestaat niet. Punt uit.