jobstudent contractbreuk

AllEyez
Topic Starter
Berichten: 2

jobstudent contractbreuk

#1 , 25 jul 2011 09:44

Ik had een contract voor vandaag tot en met vrijdag 29/07
Ik ben echter naar daar gereden maar heb een psychisch angst/stress probleem en sloeg tilt toen ik er aan kwam.
Ik ben toen terug door gereden zonder iemand van het bedrijf te verwittigen.
Ik heb net naar de interim gebeld en zij zeggen natuurlijk het volgende;
contractbreuk, wij zullen de nodige stappen ondernemen.
Ik weet dat ik in fout ben omdat ik echter geen bewijs van mijn reden om niet op te dagen.
Zij zullen mij waarschijnlijk deze 5 dagen mij willen aanrekenen?, en is er iets dat ik hiertegen kan doen?

Met vriendelijke groeten,

Ilias.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Turaki
Berichten: 6870

#2 , 25 jul 2011 09:49

Medische reden? Ga langs bij uw huisdokter of uw specialist voor een attest, en dit zo snel mogelijk.

AllEyez
Topic Starter
Berichten: 2

#3 , 25 jul 2011 10:01

Medische reden? Ga langs bij uw huisdokter of uw specialist voor een attest, en dit zo snel mogelijk.
en dit dan binnen brengen op het interimbureau zonder meer?

Reclame

Turaki
Berichten: 6870

#4 , 25 jul 2011 10:07

En uitleggen dat u een medisch (psychisch) probleem heeft, en vragen om geen contractbreuk in te roepen.
Indien ze hierop doorgaan zal u eens met een vakbond contact moeten opnemen (zij helpen ook jobstudenten).

xena

#5 , 25 jul 2011 10:45

24 JULI 1987. - Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers.

Art. 5. Behoudens strijdige overeenkomst worden de eerste drie arbeidsdagen als proeftijd beschouwd. Tot bij het verstrijken van die tijdsduur mag ieder van de partijen de overeenkomst beëindigen, zonder opzegging noch vergoeding.

je moet het wel kunnen bewijzen gewoon wegblijven is dit niet

je kan ook het advies van turaki volgen

Fore
Berichten: 1298

#6 , 25 jul 2011 19:34

Grappig, ik krijg mijn contract altijd pas een week later, dan wanneer ik gewerkt heb.
"Lachen is de kortste afstand tussen mensen." - J.F.Kennedy

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”