Wegens een reorganisatie van ons bedrijf heb ik momenteel mondeling ontslag gekregen. De brief moet ik nog ontvangen. Momenteel bevindt het kantoor zich op 7 km van mijn woonplaats, het bedrijf verhuist naar een plek op 65 km van mijn woonplaats. Kan de werkgever eisen dat ik mijn opzegtermijn van 4 maanden in de nieuwe lokatie uitdoe? Men verwacht te verhuizen tussen kerst en nieuw, dus in deze korte periode moet ik de kinderopvang zien te regelen, mijn auto (13 jaar oude rammelbak, priv?) is niet langer geschikt om 130 km op een dag te rijden.
Kan ik eisen dat men mij een verbrekingsvergoeding uitbetaalt?