#1 , 15 dec 2005 09:42
Stel ik ben op zoek naar een nieuwe job en het contract wordt tussen kerstmis en nieuwjaar getekend. Ik wil mijn ontslag indienen bij mijn huidige werkgever zodat ik drie maanden later kan starten bij de nieuwe werkgever. Mijn huidig bedrijf is echter tussen kerstmis en nieuwjaar gesloten. Als ik nu een aangetekende brief schrijf waarin ik mijn ontslag indien, telt dan de datum waarop ik hem verstuur of wanneer hij door de werkgever wordt ontvangen (wat dus na nieuwjaar zal zijn)? Is er een eventueel een andere mogelijkheid om de datum tussen kerst en nieuwjaar te kunnen laten gelden (op voorhand indienen is geen optie vermits ik zolang mijn nieuw contract niet is ondertekend geen 100% zekerheid heb ivm de nieuwe job)?