Sinds kort heb ik mijn ontslag gekregen als bediende, dit ingaande van 1 juli 2011 voor een termijn van 3 maand.
Deze betrekking als bediende vervulde ik sinds 2 november 2010, voordien was ik als arbeider aan de slag.
Mijn teller als bediende 3.5 vakantiedagen.
Volgens rjv als arbeider 18 vakantiedagen.
Ik heb nu al 4 dagen verlof opgenomen dit jaar.
En heb mijn jaarlijks verlof gepland begin september. (2weken)
Graag had ik geweten hoe dit moet ingeschreven worden.
Volgens ik vernomen heb verlengt vakantie de opzegperiode bij ontslag werkgever.
Maar mijn werkgever zegt omdat dit onbetaald verlof zal zijn dat deze periode niet wordt verlengd.
Klopt dat?