Beste,
Binnen iets meer dan een maand kom ik aan het einde van een 3-jarige arbeidsovereenkomst van vaste duur. Ik heb reeds een nieuw contract getekend bij een andere werkgever, maar dat begint slechts een drietal weken na het einde van mijn vorige overeenkomst.
Kan iemand mij vertellen wat mijn 'wettelijke status' is tijdens die 3 weken? Kom ik in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering tijdens deze periode? Welke invloed heeft dit op mijn vakantiedagen in het hierop volgende jaar?
Alvast bedankt,
Koen