Beste,
Ik werk sinds 1970, en ben nooit werkloos geweest.
Bediende sinds 1990.
Verdien ong. 2400 euro bruto per maand.
In het bedrijf waar ik vandaag werk ben ik tewerkgesteld sinds 1 jan 1996.
Normaal gezien ben ik al brugpensioengerechtigd, maar daar wil ik nog niet op ingaan.
Ik wens nog verder te werken.
Ik ben niet gesyndiceerd.
Op welke vergoeding/regeling heb ik recht bij:
1. ontslag,
2. overname van een firma die mij niet wenst te behouden,
3. eventueel faillissement ?
4. stopzetting van het bedrijf ?
bedankt,
PG