.Re: werkgever wil solliciatieverlof niet geven
klopt. Maar elk begin van een bewijs kan gebruikt worden. Anders kan je natuurlijk onmogelijk bewijzen dat iemand niet solliciteert .
.- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Bij de volgende sollicitatie en attest vragen, WIS systeem afdrukken nemen en bewaren, de hier aangehaalde parlementaire vraag en antwoord afdrukken en meenemen, wetsartikelen in kwestie afdrukken en meenemen. Baas keuze geven tussen sollicitatieverlof of RVA en arbeidsrechtbank via vakbondsvertegenwoordiging...
Om jullie op de hoogte te houden van de feiten. Na uitvoerig juridisch advies te hebben ingewonnen....
Aangezien het arbeidsreglement de algemene wet tegenspreekt, wordt het artikel in het arbeidsreglement nietig verklaard. Onbegrijpelijk dat dit werd goedgekeurd door de ondernemingsraad trouwens. Het is tevens ook zo dat de werkgever moet bewijzen dat de sollicitant niet gesolliciteerd heeft.
Er werd vlug een regeling getroffen vanuit de werkgever (dus nu plots toch recht op sollicitatieverlof). Het werd tevens vlug duidelijk dat de werkgever niet graag had dat ik hiermee naar buiten kwam. Men gokt liever verder op de onwetendheid van de werknemer. Bedankt aan allen die geholpen hebben mee te redeneren.
Aangezien het arbeidsreglement de algemene wet tegenspreekt, wordt het artikel in het arbeidsreglement nietig verklaard. Onbegrijpelijk dat dit werd goedgekeurd door de ondernemingsraad trouwens. Het is tevens ook zo dat de werkgever moet bewijzen dat de sollicitant niet gesolliciteerd heeft.
Er werd vlug een regeling getroffen vanuit de werkgever (dus nu plots toch recht op sollicitatieverlof). Het werd tevens vlug duidelijk dat de werkgever niet graag had dat ik hiermee naar buiten kwam. Men gokt liever verder op de onwetendheid van de werknemer. Bedankt aan allen die geholpen hebben mee te redeneren.