Hallo allemaal,
Op dit moment ben ik 2,5 maand zwanger en heb ik mij helaas door de zwangerschap een x moeten ziek melden.
Nu belde mijn werkgever dat ik op gesprek moet komen omdat ik te vaak afwezig zou zijn
Ik ben dit jaar idd ook al eens in maart ziek geweest en in 2010 heb ik een ontsteking gehad in mijn nek waardoor ik niet mocht werken en dus noodgedwongen 2 weken thuis zat.
Dit heb ik iedere x met een doktersbrief verantwoord.
Nu moet ik dus op gesprek komen en eigenlijk wilde ik mijn zwangerschap nog even voor mij houden aangezien het nog pril is maar nu voel ik mij noodgedwongen om het te melden omdat ik bang bent dat ze mij anders ontslaan.
Kunnen zij mij alsnog ontslaan als ik een attest van de arts laat zien dat ik zwanger ben?
IK vind het ook heel vervelend dat mijn werkgever doet voor komen dat ik iedere maand afwezig ben.
Ik ben dit jaar 1x ziek geweest ivm griep en nu dan ivm de zwangerschap door het vele overgeven en op aanraden van mijn arts dus thuis gebleven.
I kvroeg mij af als ik ontslagen word of ik dan nog recht heb ik een eventuele uitkering? uiteraard zal ik onmiddelijk werk proberen te vinden maar ik wil wel graag zeker zijn dat ik straks niet zonder inkomen zit.
Alvast bedankt