Het is wettelijk een recht om niet te werken
zeg dat maar aan de rva en ziekenkas als je iets wil trekken
En toch maar stug volhouden hé!
Er wordt géén uitkering aangevraagd voor de verlofperiode. Niet gaan werken, zonder een vervanginsinkomen aan te vragen is een zaak voor u alleen, en van niemand anders.
Geen instantie ter wereld kan daar gevolgen aan verbinden.
Het enige, logische, gevolg is, dat het wellicht langer duurt om aan de vereisten te voldoen om in aanmerking te komen voor een vervangingskomen.
En aangezien die vereisten, naast beschikbaar te blijven voor de arbeidsmarkt, inhouden dat u over een bepaalde periode een x-aantal volledige maanden gewerkt moet hebben, kan het dus maximaal 2 maanden langer duren voordat men terug recht heeft op een uitkering.
Voor wat betreft de ziekenkas: ik ken mensen die helemaal niet werken, maar ook geen werk hebben. In de volksmond worden die wel eens "daklozen" genoemd. Als zij dringende medische zorg nodig hebben, krijgen ze die ook
Maar als je écht de kritische wilt uithangen: men kan voor die week ook nog altijd het recht op maatschappelijke integratie inroepen. Even langs de OCMW, leefloon aanvragen voor die week. Ziekenkas in orde brengen. Inschrijven bij de VDAB als werkzoekende (om geen schorsing te krijgen van de RVA). Syndicaat op de hoogte stellen.
Na een weekje verlof begint men dan te werken voor de nieuwe werkgever, het leefloon vervalt (ontvangen leefloon moet eventueel worden terugbetaald), ziekenkas terug in orde maken, syndicaat verwittigen, uitschrijven bij de VDAB.
Iedereen gelukkig, zelfs Xena
Ik weet dat u denkt, dat u zou willen begrijpen wat u denkt dat ik gezegd heb. Maar ik ben er niet zeker van of u begrijpt, dat dat wat u gehoord heeft, niet dat is, wat ik bedoel. (Richard Nixon)