JuridischForum.be

Ik hoop dat jullie me met het volgende kunnen verder helpen:

Indien een vzw iemand, een particulier, voltijds of halftijds voor een bepaalde duur als werknemer wenst aan te nemen, bv. voor een periode van 5/6 weken, wat zijn de modaliteiten die men dient te respecteren om op juridisch technisch vlak in orde te zijn?

De vzw zou zo iemand aannemen om bijvoorbeeld de boekhouding/administratie van de voorbije jaren in orde te brengen.

Groeten,

Dezelfde als voor gelijk welk ander bedrijf, zeker? Ik heb jaren voor een (grote) VZW gewerkt, maar op vlak van HR was er geen verschil met een ander bedrijf, hoor.