Ik hoop dat jullie me met het volgende kunnen verder helpen:
Indien een vzw iemand, een particulier, voltijds of halftijds voor een bepaalde duur als werknemer wenst aan te nemen, bv. voor een periode van 5/6 weken, wat zijn de modaliteiten die men dient te respecteren om op juridisch technisch vlak in orde te zijn?
De vzw zou zo iemand aannemen om bijvoorbeeld de boekhouding/administratie van de voorbije jaren in orde te brengen.
Groeten,