Beste,
Indien ik beschik over een kopij waarop alle toegestane goedgekeurde verloven staan voor het personeel en ik mijn ontslag neem waardoor mijn verlof in mijn opzegperiode van 6 weken komt te vallen,
kan mijn werkgever dit toegestane verlof intrekken vanwege mijn ontslagname? uiteraard is m'n hotel reeds lang geleden geboekt. Maar met het oog op een andere job zal ik waarschijnlijk niet anders kunnen dan m'n ontslag te geven.
Wat kan de werkgever al dan niet ondernemen in zo'n situatie?
Dank bij voorbaat