vervangingsfeestdag als je ontslag genomen hebt

fenastie
Topic Starter
Berichten: 3

vervangingsfeestdag als je ontslag genomen hebt

#1 , 16 feb 2011 20:36

Mijn man heeft op 3 januari ontslag genomen. hij heeft een opzeggingstermijn van 3 maanden.
Nu was hij eens aan het bekijken op hoeveel verlof hij nog recht heeft in die 3 maanden, zoals zijn recupuren. Maar hoe zit het nu met de vervanging voor 1 januari? op zijn werk is dit vastgesteld ergens in juni, maar dan is hij al weg, mag hij dit dan nog opnemen op een andere dag? of hoe zit dat hiermee?

groetjes

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
xena

#2 , 17 feb 2011 06:35

.
Laatst gewijzigd door xena op 20 okt 2011 23:47, 1 keer totaal gewijzigd.

Turaki
Berichten: 6870

#3 , 17 feb 2011 08:22

Dient wel uitbetaald te worden

Reclame

xena

#4 , 17 feb 2011 13:04

.
Laatst gewijzigd door xena op 20 okt 2011 23:47, 1 keer totaal gewijzigd.

Turaki
Berichten: 6870

#5 , 17 feb 2011 16:16

helaas , omgekeerd iemand die bvb pas in mei begint krijgt dan wel de feestdag van nieuwjaar uitbetaald in juni . de datum van de vervangingsdag geld als feestdag en niet meer de datum van 1 januari
Dacht dat deze uitbetaald werd door de oude werkgever, waarna, indien ook later op te nemen (vb ook in juni), deze bij de nieuwe werkgever van het loon wordt afgehouden (met het laagste loon van de 2 als norm).

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”