Ik heb 2 weken terug mijn ontslagbrief gekregen, zonder reden.
Deze werd verstuurd op vrijdag 28 januari en kwam toe de maandag 31 januari.
Volgens de wet moest er tussen het verzenden en het ontvangen van de brief 3 werkdagen zitten vooraleer
de opzegperiode ingaat. Hier zaten 2 werkdagen tussen.
In mijn geval zou de opzegperiode niet ingaan op 1 februari, maar op 1 maart dan.
Klopt dit of telt de zaterdag ook als werkdag?
Ik ben bediende in een 38-urenweek. Er staan geen specificaties in mijn contract over hoe de werkweek ingedeeld is.
Ik vraag me dus af of ik een extra maand schadevergoeding/opzegperiode kan eisen door hun fout.
Bedankt alvast!