beste allemaal,
Mijn man heeft vorige week donderdag 24-11-2010 zijn ontslag gegeven in proefperiode.
Tijdens zijn aanwerving is er een speciale clausule in de arbeidsovereenkomst gezet dat er na 6 maanden proefperiode toch al 6 weken opzegtermijn zouden gelden. De officiele proefperiode is pas voorbij na 1 jaar dienst.
Zijn werkgever heeft geweigerd zijn ontslag te laten ingaan zoals eigenlijk hoort bij een proefperiode, zijnde de dag na de kennisgeving, maar wil deze pas laten ingaan op 1-12-2010.
Gezien 1 december op een woensdag is, vroegen wij ons nu af tot wanneer juist deze 6 weken opzegtermijn duurt?
Volgends de werkgever is dit t/m 15-01-2010, klopt dit?
(naar mijn gevoel zou dit 07-01 of 11-01 moeten zijn afhankelijk of het gaat om werkweken of kalenderweken opzeg)
Alvast bedankt voor het advies.
mvg,
Aniya